消费者心理分析：                  传统销售模式销售流程：

一、 保障联谊会成功地三要素

1、一支具有企业文化理念的专业营销队伍。

2、具备完善的、带有方向性的员工考核机制、奖罚机制和适当的引入竞争机制。

3、坚持始终如一的顾客取向，不断发展壮大和持久稳定顾客网络。

二、 联谊会的几项考核指标：

1、活动场次：2—4场/月/部或组

2、单场活动销售达标指数：视参加联谊会的营业员数量而定，一般个人基础量要求10盒/人/场。

3、活动到场人数：4-6名顾客/营销员/场

4、费销比20%以下

5、员工的整体素质是否有所提高，包括攻单、产品讲解、亲情服务、全体人员的整体配合等。

6、团队精神：是否有合促，相互抢顾客和冷落他人顾客现象；咨询专家、主持人和活动部长是否能积极主动地帮助营销员促销。
注：以上六项指标，也是考核活动部长的基本指标，公司将定期予以考核，合格后方可连任。

作者：赵憬